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Unternehmensfähigkeiten und Capability-Mapping

Unternehmensfähigkeiten (Capabilities) beschreiben, was dein Unternehmen tut – unabhängig davon, welche Systeme gerade dabei eingesetzt werden. Sie sind die Brücke zwischen Geschäftsprozessen und IT-Landschaft.

Das Capability-Mapping – die Zuordnung von Applikationen zu Fähigkeiten – macht sichtbar: Welche Systeme unterstützen welchen Geschäftsprozess, und wo gibt es Lücken oder Redundanzen?

Warum Fähigkeiten dokumentieren?

Ohne Capability-Mapping ist die IT-Dokumentation eine Liste von Systemen. Mit Capability-Mapping wird sie zu einer strategischen Übersicht: Wenn ein System abgelöst werden soll, siehst du sofort, welche Geschäftsprozesse betroffen sind. Wenn ein neues System eingeführt wird, siehst du, ob bereits ein System dieselbe Fähigkeit abdeckt.

Fähigkeit anlegen

  1. Navigiere zu Fähigkeiten in der Seitenleiste
  2. Klicke auf „+ Neue Fähigkeit"
  3. Vergib einen Namen und optional eine Beschreibung

Fähigkeiten strukturieren

Fähigkeiten können hierarchisch organisiert werden. Beispiel:

Finanzmanagement
├── Buchhaltung
├── Controlling
└── Rechnungsstellung

Personalmanagement
├── Lohnabrechnung
└── Recruiting

:::tip Pragmatisch starten Starte mit 10–15 Fähigkeiten auf oberster Ebene. Vertiefung kommt, wenn der Bedarf entsteht. Eine zu granulare Capability-Hierarchie kostet mehr Pflegeaufwand als sie Mehrwert bringt. :::

Applikationen einer Fähigkeit zuordnen

Von der Fähigkeit aus:

  1. Öffne die Fähigkeits-Detailseite
  2. Klicke im Abschnitt „Applikationen" auf „Applikation zuordnen"
  3. Wähle aus der Liste der vorhandenen Applikationen

Von der Applikation aus:

  1. Öffne die Applikations-Detailseite
  2. Scrolle zum Abschnitt „Unternehmensfähigkeiten"
  3. Wähle die passende(n) Fähigkeit(en)

Eine Applikation kann mehrere Fähigkeiten unterstützen. Eine Fähigkeit kann von mehreren Applikationen abgedeckt werden.

Die Landscape-Ansicht

Die Landscape-Ansicht visualisiert das Capability-Mapping als Matrix: Fähigkeiten in Zeilen, Applikationen als Einträge in den Zellen. So siehst du auf einen Blick:

  • Lücken – Fähigkeiten ohne zugeordnete Applikation
  • Redundanzen – Fähigkeiten mit mehreren Applikationen (möglicherweise Konsolidierungsbedarf)
  • Kritische Konzentration – eine Applikation deckt sehr viele Fähigkeiten ab (Risiko bei Ausfall)

Fähigkeits-Detailseite

Die Detailseite einer Fähigkeit zeigt:

  • Alle zugeordneten Applikationen
  • Den Verantwortlichen der Fähigkeit (optional)
  • Beschreibung und Kontext
  • Externe Links (z. B. Prozessdokumentation in Confluence)